Creación de un programa de Responsabilidad Social Corporativa orientado a mejorar la imagen de NJ JEANS, mediante iniciativas sostenibles e inclusivas dirigidas a los colaboradores, en el cantón Pelileo, durante el primer semestre de 2025

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dc.contributor.authorPineda Cunalata, Mayra Alejandra
dc.date.accessioned2025-08-08T21:43:22Z
dc.date.available2025-08-08T21:43:22Z
dc.date.issued2025-05-14
dc.description.abstractJEANS, con el propósito de desarrollar un programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que mejorara el bienestar de los empleados. Este tema resulta crucial, ya que se busca transformar el ambiente de trabajo en un lugar más justo y solidario, lo que puede tener un impacto directo en la imagen de la empresa y en la satisfacción de sus colaboradores. Su principal objetivo fue crear una propuesta de RSC que respondiera a las necesidades de los trabajadores, identificadas mediante un estudio cuantitativo con encuestas. Se adoptó un enfoque descriptivo, no experimental y transversal, y se incluyó al 100% de los colaboradores activos de la empresa.
dc.identifier.citationTesis(Tecnología Superior en Administración) Instituto Tecnológico Superior San Antonio. Escuela de Negocios y Ciencias Sociales.2025
dc.identifier.urihttps://dspace.tesa.edu.ec/handle/123456789/179
dc.language.isoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleCreación de un programa de Responsabilidad Social Corporativa orientado a mejorar la imagen de NJ JEANS, mediante iniciativas sostenibles e inclusivas dirigidas a los colaboradores, en el cantón Pelileo, durante el primer semestre de 2025
dc.typeTrabajo de titulación
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