Implementación un programa de mentoría para el desarrollo del talento humano en Auto Repuestos Parra C. (2025)

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dc.contributor.authorGranda Rojaldo, Jaime Mauricio
dc.date.accessioned2026-02-05T17:10:28Z
dc.date.available2026-02-05T17:10:28Z
dc.date.issued2025-12-16
dc.description.abstractEl programa de mentoría es un sistema estructurado en donde un consejero con un bagaje repleto de experiencias ayuda a que el talento humano de una organización crezca en el ámbito profesional. El presente estudio se enfoca en implementar un programa de mentoría corporativa en Auto Repuestos Parra C., con el fin de mejorar el desarrollo del talento interno, optimizar la productividad de los colaboradores y fortalecer la competitividad de la empresa en el sector automotriz. La metodología de investigación es mixta y descriptiva...
dc.identifier.citationTrabajo de titulación (Tecnólogo Superior en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico Superior San Antonio. Escuela de Negocios y Ciencias Sociales. 2025
dc.identifier.urihttps://dspace.tesa.edu.ec/handle/123456789/514
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleImplementación un programa de mentoría para el desarrollo del talento humano en Auto Repuestos Parra C. (2025)
dc.typeTrabajo de titulación
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