Implementación de un sistema de gestión de la cultura organizacional para mejorar el ambiente laboral en la empresa de repuestos y accesorios de carros “FREISACAR” durante el primer semestre del 2025.
Implementación de un sistema de gestión de la cultura organizacional para mejorar el ambiente laboral en la empresa de repuestos y accesorios de carros “FREISACAR” durante el primer semestre del 2025.
| dc.contributor.author | Patiño Valencia, María Fernanda | |
| dc.contributor.author | Córdova Curay, Tayron | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-30T20:22:50Z | |
| dc.date.available | 2026-06-30T20:22:50Z | |
| dc.date.issued | 2025-02-16 | |
| dc.description.abstract | Durante mucho tiempo las empresas han tratado de llevar a cabo una cultura organizacional alineada a sus valores, principios y sobretodo con la finalidad de contar con un recurso humano comprometido con la misma... | |
| dc.identifier.citation | Tesis (Tecnólogo Superior en Administración) Instituto Tecnológico Superior San Antonio. Escuela de Negocios y Ciencias Sociales. 2025 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tesa.edu.ec/handle/123456789/627 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.title | Implementación de un sistema de gestión de la cultura organizacional para mejorar el ambiente laboral en la empresa de repuestos y accesorios de carros “FREISACAR” durante el primer semestre del 2025. | |
| dc.type | Article |