Estrategia de gestión de la cultura organizacional para mejorar el clima laboral y maximizar el desempeño de los colaboradores de Neymatex S.A ubicada en Mapasingue, Guayaquil, durante el primer semestre de 2025

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dc.contributor.authorRisso Pachay, Anggie Tatiana
dc.contributor.authorTello Rentería, Carolina Lisette
dc.date.accessioned2025-10-06T16:02:08Z
dc.date.available2025-10-06T16:02:08Z
dc.date.issued2025-05-09
dc.description.abstractEste estudio aborda el problema asociado con las deficiencias en la cultura organizacional y el entorno laboral de la corporación textil Neymatex S.A., localizada en Mapasingue, Guayaquil. La investigación tiene como objetivo general crear una estrategia de gestión de la cultura organizacional que posibilite optimizar el entorno laboral y potenciar el rendimiento de los trabajadores durante los primeros seis meses del 2025...
dc.identifier.citationTesis (Tecnología Superior en Administración) Instituto Tecnológico Superior San Antonio. Escuela de Negocios y Ciencias Sociales. 2025
dc.identifier.urihttps://dspace.tesa.edu.ec/handle/123456789/459
dc.language.isoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleEstrategia de gestión de la cultura organizacional para mejorar el clima laboral y maximizar el desempeño de los colaboradores de Neymatex S.A ubicada en Mapasingue, Guayaquil, durante el primer semestre de 2025
dc.typeTrabajo de titulación
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