Propuesta de sistema de gestión de cultura organizacional, para mejorar el ambiente laboral de la Empresa Gargoy Seguridad CIA Ltda Quito durante el año 2025

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dc.contributor.authorSimbaña Quishpe, Gabriela Cristina
dc.date.accessioned2025-08-07T19:27:12Z
dc.date.available2025-08-07T19:27:12Z
dc.date.issued2025-04-25
dc.description.abstractEl presente proyecto “Propuesta de sistema de gestión de cultura organizacional, para mejorar el ambiente laboral de la Empresa Gargoy Seguridad CIA Ltda Quito durante el año 2025, es fundamental mantener una comunicación vertical clara y precisa dentro de la organización, estructurando un clima laboral de rendimiento y reputación positiva, por lo tanto, este proyecto tiene como objetivo proponer un mejor sistema de gestión de la cultura organizacional, enfocado en establecer una identidad definida, fortaleciendo la visión, misión y valores de la empresa a base de la comunicación efectiva entre empleados, generando el sentido de pertenencia y compromiso hacia la empresa.
dc.identifier.citationTesis(Tecnología Superior en Administración) Instituto Tecnológico Superior San Antonio. Escuela de Negocios y Ciencias Sociales.2025
dc.identifier.urihttps://dspace.tesa.edu.ec/handle/123456789/88
dc.language.isoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titlePropuesta de sistema de gestión de cultura organizacional, para mejorar el ambiente laboral de la Empresa Gargoy Seguridad CIA Ltda Quito durante el año 2025
dc.typeTrabajo de titulación
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