Propuesta para la Implementación de Estrategias en Recursos Humanos para Fortalecer el Ambiente Laboral en la Unidad de Bienestar Animal del Centro de Atención Veterinaria, Rescate y Acogida Temporal Quito Sur, mediante el Fomento de su Cultura Organizacional durante el Primer Semestre de 2025

dc.contributor.authorMorales Hurtado, María Elizabeth
dc.date.accessioned2025-08-12T16:25:29Z
dc.date.available2025-08-12T16:25:29Z
dc.date.issued2025-05-13
dc.description.abstractEl presente proyecto tiene como objetivo analizar el ambiente laboral actual en la Unidad de Bienestar Animal del Centro de Atención Veterinaria, Rescate y Acogida Temporal Quito Sur (UBA CAVRAT Q.S.), para realizar una propuesta cargada de estrategias en recursos humanos que permitan el fortalecimiento de una adecuada cultura organizacional, para el bienestar integral del personal, la eficiencia y eficacia en la operatividad institucional.
dc.identifier.citationTesis(Tecnología Superior en Administración) Instituto Tecnológico Superior San Antonio. Escuela de Negocios y Ciencias Sociales.2025
dc.identifier.urihttps://dspace.tesa.edu.ec/handle/123456789/236
dc.language.isoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titlePropuesta para la Implementación de Estrategias en Recursos Humanos para Fortalecer el Ambiente Laboral en la Unidad de Bienestar Animal del Centro de Atención Veterinaria, Rescate y Acogida Temporal Quito Sur, mediante el Fomento de su Cultura Organizacional durante el Primer Semestre de 2025
dc.typeTrabajo de titulación
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