Administración de Empresas
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- ItemPropuesta de implementación de un sistema de gestión de la calidad basado en el modelo europeo de excelencia para el servicio al cliente interno de las sucursales de la empresa Edimca en la ciudad de Quito durante el primer semestre del 2025(2025-05-25)El siguiente proyecto de investigación plantea la implementación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en Edimca, Quito, durante el primer semestre del 2025. Edimca pueden mejorar su servicio al cliente interno para poder aumentar la eficiencia y satisfacción del personal. El objetivo fue implementar un método de gestión de calidad alineado con el modelo EFQM, capacitado de personal comunicar los procedimientos de atención y supervisar la implementación.
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- ItemRegistro de marca y proceso para la protección de propiedad intelectual(2025-05-21)Este proyecto tiene como objetivo la realización de una guía informativa para el proceso de registro de marca de microempresas ecuatorianas en el año 2024, el alcance objetivo del proyecto en este caso específico seria la empresa STEAMLABS-EC S.A.S, sin embargo, pueden verse beneficiados cualquier microempresa que pueda tener acceso a esta guía.
- ItemDesarrollo de un programa de capacitación en gestión empresarial para negocios internacionales en importaciones de productos tecnológicos para la fundación Fadd ubicada en el sector residencial Quitumbe(2025-05-10)El proyecto consiste en desarrollar un programa de capacitación en gestión empresarial para emprendedores, con el apoyo de la Fundación FADD en Quito con conocimientos en negocios internacionales e importación de productos tecnológicos de vanguardia. Dada la falta de experiencia en gestión y el acceso limitado a los mercados globales en la economía globalizada actual, la iniciativa identificó la necesidad crítica de fortalecer las habilidades en administración, gestión empresarial, logística, marketing y competitividad estratégica en el mundo empresarial.
- ItemDesarrollo de un proceso de gestión de talento humano para retener a servidores púbicos claves en el gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón Cumandá 2025(2025-05-01)El presente trabajo tiene como finalidad lograr el desarrollo de un proceso de gestión de talento humano que logre la retención de servidores públicos claves dentro del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Cumandá. Esta investigación surge a partir de la evidente necesidad de afrontar problemáticas como la insatisfacción laboral, una rotación de personal evidentemente alta junto a un proceso de contratación que se muestra deficiente.