Elaboración de estrategias de gestión centradas en la cultura organizacional, con el objetivo de mejorar la productividad, promover la motivación y el compromiso del personal en Unilimpio, situada en el norte de Quito, durante el año 2025
Elaboración de estrategias de gestión centradas en la cultura organizacional, con el objetivo de mejorar la productividad, promover la motivación y el compromiso del personal en Unilimpio, situada en el norte de Quito, durante el año 2025
Date
2025-05-09
Authors
Riascos Velasco, Kléver Andrés
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Publisher
Abstract
La cultura organizacional es un factor clave y una herramienta potencial para el desarrollo de
toda empresa considerando al personal como el activo más valioso de la organización, a partir
de esta realidad se ha realizado un proceso minucioso y exhaustivo de recolección de
información al personal de la empresa Unilimpio S.A. que permita en primera instancia
identificar las debilidades y fortalezas de la organización, así como realizar el planteamiento
de estrategias para optimizar el sistema de gestión de la cultura organizacional enfocado con el
objetivo general de mejorar la productividad, promoviendo el compromiso y motivando a
plenitud a los colaboradores, ya que el presente proyecto busca ser coherente con la misión,
visión y valores institucionales y aplicarlos en toda actividad o labor que se desempeñe cada
colaborador dentro de la empresa
Description
Keywords
Citation
Tesis(Tecnología Superior en Administración) Instituto Tecnológico Superior San Antonio. Escuela de Negocios y Ciencias Sociales.2025