Diseño de un programa de mentoring corporativo en la empresa Fíalo Eventi para la mejora de la eficiencia organizacional durante el primer semestre del 2025
Diseño de un programa de mentoring corporativo en la empresa Fíalo Eventi para la mejora de la eficiencia organizacional durante el primer semestre del 2025
Date
2025-05-13
Authors
Simbaña Amaguaña, Evelyn Sabina
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Publisher
Abstract
El presente estudio tuvo como objetivo analizar las condiciones organizacionales, las
competencias del talento humano y la disposición del personal de Fíalo Eventi frente a la
implementación de un programa de mentoring corporativo, como base para una propuesta que
contribuya a mejorar la eficiencia organizacional. Para ello, se aplicó una metodología de
enfoque cuantitativo, mediante una encuesta tipo Likert dirigida a 23 trabajadores de las áreas
administrativa, operativa y directiva.